КАК УВОЛИТЬ
1. Зайдите в раздел «Персонал» – «Сотрудники».
2. Выберите сотрудника из списка, кликните на имя сотрудника и перейдите во вкладку «Профиль».
3. В блоке «ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ» укажите дату увольнения сотрудника.
Снимите галки «Мастер активен» и «Выводить в формах записи», нажмите на кнопку «Сохранить».
 |  |
ВАЖНО! Перед увольнением, убедитесь, что у сотрудника нет будущих записей в Расписании.
После увольнения сотрудник будет перемещён в архив и не будет отображаться в «Расписании», общем графике работы и в онлайн записи. Однако, все данные о сотруднике сохранятся и будут видны при использовании фильтров поиска в разделах «Записи», «Магазин», «Склад», «Клиенты», «Персонал», «Финансы», «Руководителю».
4. Когда Вы нажмете кнопку "сохранить" программа предложит выключить доступ для входа в систему, нажмите "ок". Уволенный сотрудник больше не сможет войти в программу.
КАК ВОССТАНОВИТЬ УВОЛЕННОГО
1. Если необходимо восстановить уволенного сотрудника, зайдите в раздел «Персонал» – «Сотрудники» – «Уволен».
2. Выберите сотрудника из списка и, кликнув на него, перейдите в профиль его карточки.
3. Сотрите дату увольнения, поставьте галки «Мастер активен» и «Выводить в формах записи» и сохраните.